Лука Бронделли ди Бронделло: кадры решают все

О нехватке квалифицированных кадров в российском агропромышленном комплексе говорят давно, причем эта проблема касается практически всех направлений этого сектора. Отрыв образовательного процесса от практического применения навыков, устаревшие программы подготовки специалистов в учебных заведениях, малое количество центров повышения квалификации и обучения узких специалистов — таковы проблемы и реалии современных программ подготовки кадров в нашей стране. Об особенностях итальянского обучения сотрудников для работы на сельскохозяйственных предприятиях, а также о планах по работе с российскими аграриями рассказал Лука Бронделли ди Бронделло, президент организации ENAPRA — Национального агентства по научным исследованиям и подготовке специалистов в области сельского хозяйства.

— Расскажите о своей организации и ее деятельности. Как построена работа с российскими аграриями?

— ENAPRA — часть Национальной конфедерации сельского хозяйства Италии, которая является одной из старейших в стране организаций сельхозпредпринимателей. Она оказывает своим членам поддержку и помощь в правовых, финансовых и административных вопросах, а также организовывает и проводит консультации с Союзом представительств и технических услуг по различным особенностям обучения аграрным профессиям. В Национальную конфедерацию сельского хозяйства входят областные союзы, а правление и исполнительный совет находятся в Риме. Они состоят из президента и его заместителей — делегатов от каждого региона Италии. Таким образом, в организации представлены на национальном уровне все области страны. Некоторые профсоюзы работников аграрной отрасли и несколько сельхозобъединений, занимающихся производством определенного типа продукции — винодельческой, животноводческой, растениеводческой и других, — также являются частью конфедерации и структурированы на национально-региональной основе.

Сейчас деятельность этого союза на территории России представляет организация ENAPRA. Работа только начинается, но уже успешно проводятся образовательные онлайн-курсы и различные вебинары, публикуются информационные статьи в научных изданиях страны, планируется дальнейшее расширение деятельности организации в Российской Федерации.

 — Как повлияли мировые экономические события на работу агентства в России?

— Сегодня можно с уверенностью сказать, что европейские антироссийские санкции никак не повлияли на работу организации. Но ответное эмбарго РФ оказало негативное влияние на сельское хозяйство Италии, поскольку рынок вашей страны всегда был стратегически и экономически важен для итальянской торговли аграрными товарами. Поэтому сейчас наши производители фруктовой, овощной и молочной продукции переживают трудные времена.

 — По вашему мнению, чем отличается российский аграрный бизнес от зарубежного? Какие принципиальные отличия можно выделить?

— Наша организация еще недостаточно хорошо знакома с агарным бизнесом России, но у меня складывается впечатление, что в РФ сегодня существуют огромные возможности для инвесторов и девелоперов. Сейчас наиболее подходящее время для обеспечения притока сельскохозяйственных инноваций, в том числе и зарубежных, нового опыта и технологий для ведения аграрного бизнеса. Это актуально не только для технических направлений отрасли, но и для фермерских ассоциаций и союзов.

 — Какие существуют у организации программы, специально ориентированные на российский рынок?

— У Национального агентства нет подобных программ для России — используются такие же методики, как и в Италии. Однако организация рассматривает возможность вложения капитала в РФ, начав с российских ферм и продажи инновационной сельскохозяйственной техники и технологий. Однако этот процесс замедляют существующая политическая ситуация и отношения с Украиной.

 — Насколько актуальны образовательные программы компании для российских агропроизводителей, и как они могут помочь им в развитии их бизнеса?

— Сельское хозяйство — одна из старейших и наиболее традиционных отраслей экономики. Однако она также является инвестиционно привлекательным направлением для ввода инноваций и вложения денежных средств. Здесь возможно создание многочисленных рабочих мест на основе международного сотрудничества, а также развитие новых профессий. Организации, предлагающие образовательные услуги, могут помочь компаниям и работодателям в обучении сотрудников и предложить качественные программы подготовки кадров для работы в той или иной сфере сельского хозяйства. Благодаря прохождению работниками подобных образовательных курсов компания сможет выйти на новый уровень развития и расширить свою деятельность в сельском хозяйстве за счет увеличения конкурентоспособности, повышения эффективности производства и управления. Сегодня достижения итальянского агропромышленного сектора — результат многочисленных научных исследований, внедрения современных технологий, а также внимания ко всем аспектам производства и продвижения, в том числе к грамотному обучению специалистов. При помощи итальянской земледельческой традиции, выявления потребностей, сопровождения на всех этапах образовательного процесса российские сельхозкомпании также смогут изменить ведение своего бизнеса и развитие отрасли в целом.

 — Какие новые методики применяются организацией для обучения в сфере АПК?

— Главный фактор при подготовке кадров — инновации должны иметь четкий курс на эффективность. Это возможно в том случае, если обучение идет по пути внедрения инновационных проектов, если благодаря им можно будет проводить оценку и мониторинг образовательного процесса, и при этом обеспечивается его длительный срок. Современные методы обучения специалистов должны основываться на эмпирической подготовке, применении новых технологий. Необходимо уделять большое внимание управлению предприятия как стратегически важному моменту корпоративной жизни. Можно объединять несколько учебных моделей, создавая смешанные программы обучения для создания образовательного опыта и достижения целей компании.

 — Каковы планы дальнейшего развития организации? Как планируется расширить сотрудничество с российскими аграриями?

— Сегодня Национальная конфедерация сельского хозяйства Италии претерпевает много изменений. Совершенствуются предлагаемые услуги, налаживаются партнерские отношения с банками и страховыми компаниями для улучшения ведения бизнеса. Постоянно осваиваются новые сектора и направления, например мерчандайзинг или «бизнес — потребитель — сотрудничество». Организации удается помочь все большему количеству сельхозпроизводителей в экспорте их продукции и участии в различных международных ярмарках. Поэтому ENAPRA продолжит сотрудничество с Россией, продолжит организовывать вебинары, разрабатывать курсы и программы обучения для российских фермеров.

"Журнал Агробизнес", 2015 г.